Si vous vous intéressez un peu aux cryptomonnaies, vous connaissez sans doute la plateforme Coinbase. Il s’agit d’un exchange dirigé par Brian Armstrong et, lors de l’émission « Cheeky Pint » de John Collison, cofondateur et président de Stripe, le dirigeant a partagé une information pour le moins surprenante.
Brian Armstrong a lancé un ultimatum sur le Slack de l’entreprise (NDLR : une messagerie professionnelle) : tous les développeurs avaient l’obligation de créer un compte sur les nouveaux assistants de codage IA. Pour les employés qui ne l’avaient pas fait, le dirigeant de Coinbase a été radical : « J’ai rejoint un appel samedi, il y avait quelques personnes qui ne l’avaient pas fait. Certaines avaient une bonne raison parce qu’elles revenaient tout juste d’un voyage ou quelque chose comme ça, et d’autres n’en avaient pas. Elles ont été virées« , raconte-t-il en toute décontraction.
Les salariés de Coinbase qui n’adoptent pas l’IA ont été licenciés
La situation est d’autant plus préoccupante que la plus grande banque australienne a récemment réintégré des employés qui avaient été remplacés par une IA trop peu performante. Beaucoup d’entreprises imposent cette technologie aux forceps, quitte à en oublier le coût humain.
Coinbase mise donc sur l’IA et a investi dans des licences GitHub Copilot et Cursor pour toutes ses équipes techniques. Face à cette stratégie, des responsables de l’entreprise ont pourtant tempéré l’enthousiasme de Brian Armstrong en lui conseillant une adoption plus lente, sur plusieurs mois. Sauf que Brian Armstrong ne l’a pas entendu de cette oreille. « Je suis parti en roue libre », confie-t-il.
Sa réaction a été immédiate : dans le canal Slack de l’ingénierie, Brian Armstrong a posté : « J’ai dit, l’IA est importante. Nous avons besoin que vous l’appreniez tous et que vous vous y mettiez au moins. Vous n’êtes pas obligés de l’utiliser tous les jours pour l’instant, pas avant qu’on fasse des formations, mais au moins inscrivez-vous d’ici la fin de la semaine. Sinon, j’organise une réunion samedi avec tous ceux qui ne l’ont pas fait et j’aimerais vous rencontrer pour comprendre pourquoi. »
Le patron de la plateforme de cryptomonnaies admet que sa méthode est « brutale » et que des employés « n’ont pas apprécié ». Mais le message est clair pour Brian Armstrong : chez Coinbase, l’adoption de l’IA n’est pas négociable. L’entreprise a organisé de nombreuses sessions pour former les équipes à l’IA, puis transmettre leur savoir-faire aux autres départements. Coinbase n’a pas commenté le nombre exact de personnes licenciées suite à leur refus d’utiliser l’IA.
John Collison a toutefois rappelé la parfois trop grande dépendance à l’IA chez certains : « C’est clair que c’est très utile d’avoir une IA pour vous aider à écrire du code, ce qui n’est pas clair c’est comment on gère une base de code écrite par l’IA », ce à quoi le dirigeant de Coinbase a répondu : « Je suis d’accord. »
- Brian Armstrong, PDG de Coinbase, a imposé à tous les développeurs de créer un compte sur des assistants IA de codage (GitHub Copilot, Cursor). Ceux qui ont refusé ont été licenciés, décision assumée par le dirigeant.
- Armstrong reconnaît une méthode « brutale » mais insiste : l’adoption de l’IA est obligatoire chez Coinbase. Des sessions de formation sont organisées pour accélérer la transition et diffuser les pratiques aux autres départements.
- L’approche soulève des critiques, certains rappelant la dépendance grandissante à l’IA et les risques de maintenir du code largement produit par des modèles automatisés.
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